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10. November 2016, Kongresshaus Zürich

«Leadership 4.0 - Führen in der digitalen Welt»

Leadership 4.0

Blogserie «Digitale Transformation»: Die neue Sinngebung für die Führungskraft

  • Digital Leader

Weil heute Mit­ar­bei­ter nicht nur mit­ar­bei­ten, son­dern als Wis­sens­ar­bei­ter auch immer mehr in den Denk­pro­zess ein­ge­bun­den wer­den sol­len, ste­hen Füh­rungs­kräfte vor der Her­aus­for­de­rung, ihre Rolle neu zu defi­nie­ren. Im Mit­tel­punkt steht dabei die Frage, ob und wie sie Ver­ant­wor­tung abge­ben kön­nen und wol­len und was danach für sie sel­ber noch «übrig bleibt» ...

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Swiss Leadership Forum

  • Where Leaders Meet

Das Swiss Leadership Forum gehört zu den wichtigsten meinungsbildenden Wirtschaftsveranstaltungen der Schweiz. Es richtet sich an Unternehmer und Executives aus allen Wirtschaftsbereichen und fördert mit der «Leadership-Initiative für Schweizer KMU» die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Schweiz.

Seit 2004 setzt das Swiss Leadership Forum auf Wissensvermittlung und Inspiration, Erfahrungsaustausch und die Pflege von persönlichen Beziehungen. Die Tagesveranstaltung findet traditionell in der Schweizer Wirtschaftsmetropole Zürich statt. Dank hochstehenden Referaten und Podiumsgesprächen sowie interaktiven Kommunikationsformaten zum Thema Leadership wird das Swiss Leadership Forum für die Teilnehmenden zum unverzichtbaren Erlebnis. Ein Erlebnis, welches nachhaltigen Unternehmenserfolg fördert.

Das Swiss Leadership Forum publiziert das Weissbuch «Faszination Leadership» und portraitiert in der ersten Ausgabe die Stanserhorn-Bahn

  • Weissbuch «Faszination Leadership»

Mit der Her­aus­gabe der ers­ten Edi­tion des Weiss­buchs «Fas­zi­na­tion Lea­dership» lanciert das Swiss Lea­dership Forum eine Schrif­ten­reihe mit der Ziel­set­zung, im Jah­res­rhyth­mus ein her­aus­ra­gen­des KMU mit beein­dru­cken­dem Leis­tungs­aus­weis zu portraitieren.

Die aktu­elle Aus­gabe wurde in Part­ner­schaft mit der ZHAW School of Manage­ment and Law aus Win­ter­thur ver­fasst und zeich­net ein umfas­send ana­ly­sier­tes Bild der Erfolgs­story «Stanserhorn-Bahn». Die Wahl fiel auf die Zen­tral­schwei­zer Traditions-Bergbahn aus dem Kan­ton Nid­wal­den, weil das Unter­neh­men inner­halb der letz­ten 10 Jahre eine ein­drück­li­che Ent­wick­lung geschafft hat.

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